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新闻动态
社保常识
关于社保与医疗保险方面的知识科普
时间:2020-11-16作者:admin浏览:

       在现如今的生活工作中不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最后只能在一个城市领取退休金,特别是年轻人的职业发展变动很大,有可能今年在宁波工作,明年去了苏州,后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移,这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地即可。
 
       原参保地的社保账户封存后,即便不办理转出手续,也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走,相关材料、证明和社保卡也要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。社保到底要不要转移,做决定前,先问自己3个问题:
1、是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手续了?
2、
新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移?
3、已确定了在该城市定居退休养老,不再变化了吗?
       如果以上的答案都是肯定的,那么你可以办理社保转移,如果不是,那么建议你先不要转移哦。
郑州社保代缴-五险一金医疗保险
关于医疗保险
 
1、在职员工门诊怎么报医保?(以上海为例)
       根据规定,单位每月为在职员工缴纳工资9.5%的医保,员工个人缴纳工资的2%。在看急诊时,首先用掉的是当年医疗保险计入的金额,用完后进入自付段,自付金额为1500元。当自付金额超出1500元以后的费用,部分是可以享受报销的。报销比例根据病人年龄以及看病医院等级不同,分别为50%到75%不等。**
 
2、在职员工住院怎么报医保?
       如果遇到需要住院治疗的情况,只要你之前支付过医疗保险,大部分的医疗费用都是可以由保险承担的。不过首先职工需要出自己自付费的1500,超过1500的部分就可以按比例走报销了,而且如果你的医疗费用超过最高支付限额的部分,还可以由附加基金按比例支付哦。
 
3、因公负伤能报医保吗?
       如果已经鉴定为工伤,则需走工伤申报流程,医疗保险无法报销。

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