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技能培训
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 一、人力资源管理师

人力资源管理师就业前景:中国人力资源管理师缺口巨大,就业岗位不分行业,各行、各业、各单位都有人事部门或人事主管,是跨行跨界最广的一种技能,也是单位的重要权利部门。证书取得后不需要年检,全国通用,终身有效 。就业前景十分广阔,就业非常抢手。
人力资源管理师
 
 
考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
 
人力资源管理师级别划分:
 
1、人力资源管理员(国家职业资格四级)、 相当于中级工。
 
2、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、相当于高级工。
 
3、人力资源管理师(国家职业资格二级)、相当于技师。
 
4、高级人力资源师(国家职业资格一级)、相当于高级技师

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