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社保常识
按照郑州目前的退休年龄,男性有必要缴社保吗
时间:2020-09-15作者:admin浏览:

经常会有人问到一个问题就是根据目前的退休年龄来看,男性真的没有必要交养老保险吗?
其实按照目前的退休年龄,男性是60岁退休,如果根据人均寿命来看,可以领取20年的养老金。这就意味着即便说每个月领取最低的金额是1000元,一年就是1.2万,20年也有24万左右了,里面还没有去计算养老金每年增长的部分。因此,即使对于男性来说,拥有一份养老金收入,绝对是非常划算的。
当然也可能有的人会担心以后会延迟退休,或者说如果不幸去世而以前交的社保费用是不是就打水漂了?其实这个完全没必要担心,因为以后如果真的实施延迟退休,男性由60岁退休变成65岁退休,那这样我们的养老保险缴费年限也会相应增加,退休后的养老金待遇也会比以前多;至于说有人担心去世没有领取完养老金的情况,家属是可以代领取养老保险个人账户里面剩余的钱的,而且还会有抚恤金补贴,大概是10个月左右的养老金待遇。
郑州社保代缴-五险一金代缴
因此,对于男性来说,不用杞人忧天,担心缴纳养老保险会出现吃亏的情况,养老金对于退休人员来说是一项非常好的收入保障,相比存款养老等方式,要更加适合退休人员来规划自己的养老生活。
还有人问到,国企只有五险没有一金正常么?
其实这是不正常的。如果说在私企的话,不交公积金,甚至不交社保,这都是有可能的,因为私企的话在社保方面没有足够的保障。但是说国企不按照规定去交五险一金,这就非常不正常了。
根据我国的社保法以及住房公积金条例,企业都是应该为员工在入职30天(或者60天)之内正常去缴纳社保和公积金的,对于像国企这样的单位,更应该来遵守国家的规定,而不是选择性地来交社保, 或者不去交住房公积金。
而且现在,国企单位不仅是给职工缴纳五险一金,还额外会缴纳企业年金,也就是五险两金。企业年金,这个是国企等少数单位才会有的福利,就是单位和个人每个月共同缴纳,这笔钱进入到个人的企业年金账户,等到退休后就可以每个月发放,等于是一份补充养老金。

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